Olli Kohonen
vasemmisto.fi -sivustolle
vasemmisto logo
03.11.2025

Tytti-työvuorosuunnitelman ongelmat ovat todellisia

Arki on jokaiselle ihmiselle elämän tärkein asia. Sillä on väliä, miten voit huolehtia läheisistäsi, kasvattaa lapsiasi, tehdä työtäsi ja elää ainutkertaista elämääsi. Kuten Pohteen johtajaylihoitaja Merja Meriläinen ja henkilöstöjohtaja Juha Jääskeläinen totesivat Kalevassa 30.10., sairaanhoitaja Olli-Pekka Haapala nosti omassa kirjoituksessaan esiin Tytti-työvuorosuunnittelujärjestelmän vaikutukset arkeen.

Valitettavasti Meriläinen ja Jääskeläinen sivuuttivat käytännössä Tytin vaikutukset juuri siihen, mikä elämässä on tärkeintä. Olen saanut kymmeniä ja taas kymmeniä viestejä siitä, kuinka Tytti-työvuorojärjestelmän käyttöönotto on vaikeuttanut Pohteen työntekijöiden työ- ja vapaa-ajan yhteensovittamista erittäin raskaalla tavalla. Pienten lasten vanhempien ohella vaikeaa on myös iäkkäitä vanhempia hoitavilla työntekijöillä ja monessa muussakin elämäntilanteessa. Arki on tärkein asia elämässä, mutta se on myös palapeli.

Yle uutisoi keväällä Tyttiä koskevassa jutussaan yli 300 palautteen voimin sen kiistattomista ongelmista, jotka olivat romuttaneet monen elämänhallinnan. Vastauksissa korostui ja toistui perusteltu huoli jaksamisesta. Tämä on hyvin ymmärrettävää, sillä ihminen ei ole kone.

Päätöksenteossa ollaan myös tietoisia Tytin ongelmista. Laitoin reilu vuosi sitten alulle valtuustoaloitteen, jossa esitettiin selvityslähtöisesti Tytin keskeisten ongelmien korjaamisesta tai koko järjestelmän laittamisesta jäähylle. Valitettavasti aloite sai vastauksekseen linjauksen nykymenon jatkosta, jota emme Vasemmistoliiton ryhmässä voineet kannattaa. Saimme palautukselle tukea osalta Vihreistä ja yhdeltä Keskustan aluevaltuutetulta, mutta se ei riittänyt.

Tällä hetkellä käsittelyssä on Perussuomalaisten ja Vasemmistoliiton aluevaltuustoryhmien aloite, jossa esitetään selvitettäväksi Tytti-järjestelmän vaikuttavuutta ja sitä, vastaako se Pohteen strategian ja henkilöstöpolitiikan tavoitteita.

Mikään työvuorosuunnittelujärjestelmä ei ole täydellinen. On kuitenkin ongelmallista, jos henkilöstön hätähuudot jätetään kuulematta. Kaikki haluamme hyvää arkea perheellemme ja itsellemme. Elämänhallinta mahdollistaa sen.

Olli Kohonen
Alue- ja kaupunginvaltuutettu (vas.)
Sairaanhoitaja, filosofian maisteri
Oulu

(Julkaistu myös Kalevassa 3.11.2025)

Takaisin etusivulle

Uusimmat blogikirjoitukset

23.12.2025

Työvuorosuunnittelu ei ole mikään pikkujuttu

08.12.2025

Oulu sai siltoja rakentavan valtuustosopimuksen

03.11.2025

Tytti-työvuorosuunnitelman ongelmat ovat todellisia